Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj HR Operacija
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja HR Operacija koji će biti odgovoran za nadzor i upravljanje svakodnevnim operacijama ljudskih resursa unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva visoku razinu organizacijskih sposobnosti, sposobnost rješavanja problema i izvrsne komunikacijske vještine. Voditelj HR Operacija će raditi usko s timom za ljudske resurse kako bi osigurao učinkovitu provedbu HR politika i procedura, te će biti ključna osoba za koordinaciju između različitih odjela unutar organizacije. Odgovornosti uključuju upravljanje procesima zapošljavanja, obuke i razvoja zaposlenika, kao i praćenje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Idealni kandidat će imati iskustvo u vođenju HR timova, sposobnost donošenja strateških odluka i strast za unaprjeđenje radnog okruženja. Ako ste motivirani profesionalac s iskustvom u ljudskim resursima i želite pridonijeti uspjehu naše organizacije, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje svakodnevnim HR operacijama.
- Koordinacija procesa zapošljavanja i selekcije.
- Razvoj i implementacija HR politika.
- Praćenje usklađenosti s radnim zakonodavstvom.
- Vođenje obuka i razvojnih programa za zaposlenike.
- Rješavanje konflikata i problema zaposlenika.
- Suradnja s menadžmentom na strateškim HR inicijativama.
- Izvještavanje o HR metrikama i trendovima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u HR-u.
- Iskustvo u vođenju HR timova.
- Odlične komunikacijske i organizacijske vještine.
- Poznavanje radnog zakonodavstva.
- Sposobnost donošenja strateških odluka.
- Visoka razina diskrecije i profesionalnosti.
- Poznavanje HR softverskih alata.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje strategije koristite za poboljšanje angažmana zaposlenika?
- Kako rješavate konflikte unutar tima?
- Možete li opisati uspješan projekt koji ste vodili u HR-u?
- Kako osiguravate usklađenost s radnim zakonodavstvom?
